Poste de chargé.e de mission « Formation, compétences et emplois »

 

Dans le cadre de son développement, Fibois recherche pour son site de Auzeville Tolosane un.e chargé.e de mission qui aura en charge le volet « formation, compétences et emplois ». 

 

OBJECTIFS DU POSTE
  • Accompagner les entreprises de la filière confrontées à des difficultés de recrutement
  • Accompagner les entreprises dans leur montée en compétences
  • Mieux faire connaître les métiers et les formations de la filière forêt bois aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux prescripteurs de l’orientation et de l’emploi.
  • Représenter les intérêts de la filière régionale forêt bois dans les instances régionales de l’emploi,
    de la formation et de l’orientation.

 

MISSIONS PRINCIPALES
  • Mettre en œuvre le programme Woodmarket (programme européen SUDOE) sur l’intégration dunumérique dans les entreprises de transformation (analyse des besoins, accompagnement pour le développement d’outils …)
  • Participer à l’élaboration d’un dispositif de GPEC pour la filière forêt bois (mise en place d’un collectif paritaire, analyse prospective sur la filière, définition d’un plan stratégique et suivi des actions …)
  • Réaliser l’analyse de la nature des difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises de la filière régionale forêt bois, sensibilisation des acteurs de l’emploi (Pôle emploi, missions locales…) à ces difficultés, facilitation des relations entre les entreprises rencontrant des difficultés de recrutement et les acteurs de l’emploi, au besoin établissement de partenariats avec des organismes de formation spécialisés de la filière afin de monter des actions de formation continue répondant aux besoins identifiés, développer les partenariats avec les fonds de formation.
  •  Animer des actions de promotion des métiers de la filière forêt bois : information des prescripteurs de l’orientation (professeurs principaux, conseillers psychologues, conseillers missions locales, etc.), présence sur les salons emploi-formation-orientation présentant un intérêt pour la filière (salons TAF notamment)
  • Accompagner la mise en place d’un Campus des Métiers de la filière forêt bois en Occitanie

 

COMPETENCES REQUISES
  • Maîtrise des rouages et des outils de l’emploi, de l’apprentissage, de la formation et de l’orientation.
  • Rigueur
  • Autonomie et initiative
  • Compétences relationnelles et de médiation auprès de publics très variés
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Capacités d’animation
  • Maîtrise des outils de bureautique

 

PROFIL RECHERCHE
  • Formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine de l’emploi, de la formation, de l’apprentissage et/ou de l’orientation.
  • Une expérience en relation avec le secteur de la forêt et du bois sera un plus.
  • Bac +4 minimum ou équivalent par l’expérience.
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire (programme européen)

 

CONDITIONS D’EMBAUCHE
  • Rémunération : à négocier selon diplôme et expérience
  • Contrat de travail : CDI
  • Prise de fonction souhaitée : avril 2020
  • Localisation du poste : Auzeville Tolosane (31) – Occitanie
  • Déplacements : Permis B exigé. La personne recrutée sera amenée à se déplacer sur toute la région Occitanie. Des déplacements sur Paris et en France sont aussi à prévoir.

 

CANDIDATURE :

Lettre de motivation, CV et prétentions salariales à adresser par mail : e.nguyen@fiboisoccitanie.com avant le 28 février 2020

 

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